![Klumme: Nej, dine ansattes stress skyldes ikke, at de har urimeligt høje forventninger til deres fritid, men dårlig ledelse Klumme: Nej, dine ansattes stress skyldes ikke, at de har urimeligt høje forventninger til deres fritid, men dårlig ledelse](https://berlingske.bmcdn.dk/media/cache/resolve/image_x_large/image/118/1182488/23037918-manglende-ros-fra-chefen-kan-give-depression.jpg)
Klumme: Nej, dine ansattes stress skyldes ikke, at de har urimeligt høje forventninger til deres fritid, men dårlig ledelse
HK Leder - Nyheter for ledere og mellomledere - STRESS: SYMPTOM PÅ DÅRLIG LEDELSE OG ORGANISERING Arbeidsrelatert stress er ikke den enkelte arbeidstakerens ansvar, men skyldes måten arbeidsoppgavene er satt sammen og
![Overrasket professor: ”Når medarbejderen går sin vej på grund af dårlig ledelse, er det tid til at vågne op” Overrasket professor: ”Når medarbejderen går sin vej på grund af dårlig ledelse, er det tid til at vågne op”](https://blog.as3transition.dk/hs-fs/hubfs/Jobsurvey/%C3%A5rsager%20til%20jobskifte.png?width=947&name=%C3%A5rsager%20til%20jobskifte.png)
Overrasket professor: ”Når medarbejderen går sin vej på grund af dårlig ledelse, er det tid til at vågne op”
Ingeniøren - Dårlig moderne ledelse kan ifølge Djøf-bladet føre til "forandringer, der mislykkes, stress [...], stigende kynisme og dårlige resultater." Satireredaktionen tænker, at den slags jo rammer bredt ... ing.dk/210845 | Facebook
![Hver syvende får stress- eller depressionssymptomer af deres job. Fagbevægelsen må på banen | Information Hver syvende får stress- eller depressionssymptomer af deres job. Fagbevægelsen må på banen | Information](https://www.information.dk/sites/information.dk/files/styles/open_graph/public/media/2022/03/02/stress-kronik-shl_web_forside.png?itok=Afo_CL7R)